这个要看具体情况的，比如同级别调动薪资不变或者类似，本质上不侵犯员工权益是可以的，维修合同的有效期怎么写否则都需要协商一致才可以。王某不同意公司的安排，店里出租合同书怎样写认为公司无权单方对其进行调岗调薪，拒绝到新岗位工作，遂诉至劳动仲裁要求公司继续履行原劳动合同，恢复其工作岗位及相应工资待遇。
岗位工资变动协议书 岗位工资变动协议书模板(6篇) 时间: 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧。传杰/确认日期仓部经理:人力资源部总监:调岗调薪通知书及使用说明调岗调薪通知书使用说明提问:调岗调薪通知书有什么作用？1、起到一个劳动合同变更的作用。
在“劳动报酬”的条款中，可以约定:“甲方可根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等。乙方在签署劳动合同同时明确表示愿意服从甲方的安排”。
劳动合同签了同意调岗法律主观:如果用人单位与劳动者双方 签订的劳动合同 中有具体的约定，私下购买电动车怎么写合同并且劳动者同意转岗，可以 变更劳动合同 。实践中，多用人单位在劳动合同中会预先做出可根据工作需要随时调整岗位的约定。
可以。《劳动合同法》规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，房屋的共有房屋合同怎么写缝纫机工作贫合同怎么写并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。只要劳动者与用人单位就调岗调薪达成一致就行。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，知产合同条款怎么写的规员工有权拒绝。
不可以。这条劳动合同的条款剥夺了劳动者的协商权，排除了劳动者的合法权利，私人雇佣工人合同怎么写与劳动合同法第三十五条规定相抵触，只签抵押合同可以写借条吗合同上写的工资比实发低属于无效。转岗调薪属于变更劳动合同。在诉讼过程中，公司提交了劳动合同及员工手册，用以证明某已经同意在一定情况下，公司可以单方调动其工作岗位，因此公司不同意恢复原岗位原薪酬待遇。
|来源：韩元凯
